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2022-2 사이버한국외국어대학교 강사 공개채용 공고(3차)
  • 작성자 : 관리자
  • 등록일 : 2022-07-08
  • 조회 : 889

                                            2022학년도 2학기 사이버한국외국어대학교 강사 공개채용 공고(3차)
 

사이버한국외국어대학교에서 2022학년도 2학기 개설 교과목을 담당할 강사를 다음과 같이 모십니다.

 

                                                                         다         음

1. 모집 과목 : 붙임 파일 참조
 

2. 필수지원자격
가. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 의한 교원의 자격 기준에 해당하는 자
나. 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 제69조(당연퇴직), 교육공무원법 제10조의4(결격사유) 및 제43조의2(당연퇴직), 사립학교법 제57조(당연퇴직)에 해당하지 않는 자
다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자
라. 교육공무원법 및 고등교육법에 의거한 정년을 초과하지 않은 자
 

3. 지원기간 : 2022년 7월 8일(금) 09시 ~ 2022년 7월 14일(목)

4. 서류 제출 및 지원방법

 가. 제출 서류
  1) 강사 임용 지원서 1부 (붙임 파일의 양식 작성)
  2) 수업 계획서 1부(붙임 파일의 양식 작성)
  3) 최종 학교 졸업증명서
  4) 재직 및 경력증명서(해당자)
  5) 자격증 사본(해당자)
 

나. 지원 방법
 1) 지원하고자 하는 과목 1개당 각각의 임용지원서와 수업계획서를 작성하여 제출하여야 함
 2) 작성 방법
 ① 강사 임용 지원서 : 지원하고자 하는 학부(과)명 및 과목명, 개설학기를 정확히 기재하도록 하며, 연구실적은 최근 5년 이내의 연구실적만 기입함 (붙임 파일 양식 사용)
 ② 수업계획서 : 교과목명, 학기, 이수구분, 학점, 권장학년은 공지사항을 참고하여 기입함. (연구실/담당튜터/영문교과목명은 공란으로 제출함) (붙임 파일 양식 사용)
 

다. 서류 제출 방법 : 이메일 제출 (1개의 이메일에는 1개의 과목만 첨부하도록 함)

라. 서류 제출처 : recruit@cufs.ac.kr


5. 심사절차 및 기준
가. 임용지원서 및 수업계획서 또는 기타(공개강의 및 면접) 중 2가지 이상의 방법으로 심사
나. 과목별 심사절차는 붙임파일 참조


6. 근무 조건
가. 계약 기간 : 2022년 9월 1일 ~ 2023년 8월 31일 (예정)
나. 급여 조건 : 내부 규정에 따름
다. 보험 가입 : 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입(국민건강보험 직장가입 대상 아님)
 

7. 기타 유의사항
가. 허위입력, 착오입력, 제출서류 누락 및 허위서류 제출에 의한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
나. 임용 지원서를 포함한 모든 제출 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 초빙절차가 중단되거나 임용통보(또는 합격발표) 후에도 임용(또는 합격)이 취소될 수 있습니다.
※ 임용 확정 후, 기재한 경력 및 연구실적에 대한 증빙서류를 원본으로 제출해야 하며, 증빙이 불가능한 경력사항은 인정하지 않음.다. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
라. 임용기간 중 정년이 도래하는 경우, 정년이 속하는 학기의 말에 당연퇴직 합니다.
마. 신원 조회 결과, 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 동 법 제69조(당연퇴직) 등에 해당하거나 신원 조회에 동의하지 않는 경우 임용(또는 합격)이 취소됩니다.
바. 성범죄 경력 조회 결과, 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조에 해당하거나 성범죄 경력 조회에 동의하지 않는 경우 임용(또는 합격)이 취소됩니다.
사. 강의 콘텐츠가 이미 개발되어 있는 교과목의 경우 콘텐츠 개발 없이 강의 운영만 할 수도 있습니다.
아. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정을 준용합니다.


8. 문의처 : 교무학사팀 02-2173-2380

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